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企业管理绩效评价指标体系与方法研究

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现代企业在发展过程中,逐渐对管理绩效评价指标体系与方法引起高度重视.对于绩效管理理论而言,主要是对企业生产经营以及业务等方面加强管理,树立出科学的管理理念,在更大程度上提升企业经营管理工作质量.本文主要针对企业管理绩效评价指标体系与方法进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的完善策略,希望能为相关人员提供合理的参考依据.

李磊

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苏州中集良才科技有限公司

企业管理 绩效评价指标 体系 方法

2024

财经界
国家信息中心

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影响因子:0.412
ISSN:1009-2781
年,卷(期):2024.(18)