国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
金融企业绩效评价体系优化路径研究
金融企业绩效评价体系优化路径研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
金融企业绩效评价,是重要的监管和服务手段,能够帮助企业了解员工现状,总结其存在的问题和不足,是员工培养和提升方案制定依据,并间接促进企业绩效和发展目标的实现.因此,金融企业需要重视绩效管理,加强相关研究和投入.本文结合绩效管理相关理论和实践经验,分析金融企业绩效评价体系存在的不足,并提出具体的优化路径,以期为绩效评价体系建设提供有益借鉴.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
王瑞
展开 >
作者单位：
山东汶上农村商业银行股份有限公司
关键词：
金融企业
绩效评价
优化路径
出版年：
2024
财经界
国家信息中心
财经界
影响因子：
0.412
ISSN：
1009-2781
年,卷(期)：
2024.
(19)
参考文献量
2
NETL
NSTL
万方数据
