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共享经济视角下人力资源管理创新模式研究
共享经济视角下人力资源管理创新模式研究
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中文摘要：
共享经济的发展,对企业人力资源工作的工作时间、招聘工作、薪酬工作等造成了较大的影响,为了更好地适应共享经济带来的新变化,本文就基于共享经济视角下详细探讨企业人力资源管理的创新策略,切实提高企业的管理水平.
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作者：
郭正亭
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作者单位：
山西省晋城市文化市场综合行政执法队
关键词：
共享经济
人力资源
灵活性
多元化
出版年：
2024
财经界
国家信息中心
财经界
影响因子：
0.412
ISSN：
1009-2781
年,卷(期)：
2024.
(24)
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