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新医改背景下医务人员薪酬管理研究

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新医改背景下,医院薪酬制度改革面临新的机遇和挑战.本文分析了新医改对医院薪酬激励机制的新要求,指出医院要顺应医改趋势,建立符合医疗行业特点、充分调动医务人员积极性的薪酬分配机制.同时,剖析了目前医院医务人员薪酬管理存在的问题,并提出优化措施,以期为深化医院薪酬制度改革提供参考.

王通通、刘琛

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台州市中心医院(台州学院附属医院)

新医改 医院 薪酬制度 激励机制 优化措施

2024

财经界
国家信息中心

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影响因子:0.412
ISSN:1009-2781
年,卷(期):2024.(25)