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基于DRG付费模式下积分效能在医院绩效考核中的应用探究

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当前背景下医院的相关医疗资源愈发紧张,医疗服务费用也不得不增长,许多医院的经济收益一再缩减,高素质医师人才流失,甚至导致稳定运转受到影响,在这种情况下提出DRG医保付费模式,可以有效调整医院成本结构,尽可能减少无效费用支出,助力医院的可持续发展.本文通过分析医院绩效管理受到DRG付费模式改革的影响,进一步分析了以DRG付费为基础的积分效能在医院绩效考核中实践应用的路径.

赵晓晶

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本溪市第六人民医院

绩效考核 RBRVS工作量 DRG付费

2024

财经界
国家信息中心

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影响因子:0.412
ISSN:1009-2781
年,卷(期):2024.(26)
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