行政事业单位全面实施预算绩效管理探讨

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中文摘要：本研究通过对行政事业单位预算绩效管理的深入分析,阐述了预算绩效管理的基本理念及其核心内容,并针对我国行政事业单位预算绩效管理存在的问题进行了深入剖析.提出了如何更有效地实施预算绩效管理的策略,包括构建科学合理的绩效指标体系;建立刚性的预算约束机制和激励约束机制;完善预算审计和监管等具有操作性的改进措施.研究结果显示,全面实施预算绩效管理,不仅可以提升行政事业单位的绩效,更能够优化预算资源配置,促进国家财政支出的透明度和公众参与.因此,本研究对于推动我国行政事业单位中预算绩效管理的改革具有重要的理论和实践意义.

作者：

杨婧

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作者单位：

东莞市第九人民医院

关键词：

行政事业单位预算绩效管理绩效指标约束机制激励机制

出版年：

2024

财经界

国家信息中心

财经界

影响因子：0.412

ISSN：1009-2781

年,卷(期)：2024.(26)

参考文献量3