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人本管理在医院人力资源管理中的有效实践策略探讨

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随着现代医疗事业的深化改革,现今医院人力资源管理面临更多挑战.人力资源管理部门工作质量的好坏,会影响医院医疗技术的应用以及长远目标的实现.人本管理是现代新型管理理念,能够调动人工作积极性.本文分析探讨人本管理在医院人力资源管理中的有效实践策略,以期为从业人员提供参考.

郑园

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陕西省肿瘤医院

医院 人力资源管理 人本管理 运用

2024

财经界
国家信息中心

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影响因子:0.412
ISSN:1009-2781
年,卷(期):2024.(33)