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医院人力资源管理与经济效益的关系分析
医院人力资源管理与经济效益的关系分析
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中文摘要：
为了进一步提高医院的经济效益,并最大限度地发挥人力资源管理对提升经济成效的重要影响,众多医院正逐步加强对人力资源管理与经济效益之间关系的研究,旨在促进医疗机构的长期稳健发展.本文论述了医院人力资源管理与经济效益之间的联系,并从多个角度提出了改善医院人力资源管理及增强经济效能的策略,希望能为医院在人力资源管理领域的深入实践提供借鉴.
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作者：
孟鹏
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作者单位：
烟台市中医医院
关键词：
人力资源
经济效益
绩效管理
关系
出版年：
2024
财经界
国家信息中心
财经界
影响因子：
0.412
ISSN：
1009-2781
年,卷(期)：
2024.
(33)
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