核心员工股权激励与企业新质生产力发展

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万方数据

中文摘要：本文基于 2013-2022 年沪深A股上市公司数据，研究核心员工股权激励对企业新质生产力的影响，结果显示:实行核心员工股权激励计划对企业新质生产力水平的提升有显著促进作用，且核心员工股权激励力度、广度以及有效期均可以正向提升企业新质生产力水平;机制研究表明，创新效率发挥了部分中介作用;异质性分析结果显示，实行核心员工股权激励对促进盈利企业、高新技术企业的新质生产力水平的作用更显著。

作者：

吴秋生、师俏

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作者单位：

山西财经大学会计学院山西太原 030000

关键词：

核心员工股权激励新质生产力创新效率熵值法

出版年：

2025

财会通讯

湖北省会计学会

财会通讯

北大核心

影响因子：1.359

ISSN：1002-8072

年,卷(期)：2025.(1)