随着互联网金融和网络科技的飞速发展，国内金融行业领域迎来了前所未有的发展契机和严峻挑战，特别是在金融政策和监管政策持续变动的趋势下，加快推进经营管理转型升级成了各大银行亟待解决的首要任务。同时，引导银行形成适用于当今时代发展形势的科学化绩效考核及管理方法，对于提升银行综合实力、实现银行健康可持续发展也起到不容忽视的关键性作用。基于此，本文围绕银行绩效考核工作深入贯彻落实的现实意义展开研究，深入分析银行绩效考核工作现状及存在的主要问题，综合探讨新时期银行提升绩效考核质效的创新路径与方法，希望能为相关商业银行绩效管理的转型发展提出一些与众不同的参考意见。
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