预算绩效管理属于预算管理体系中的关键组成部分，是有效促进预算管理充分发挥价值以及保证各级单位可持续发展的核心手段之一。公立医院是我国现代社会医疗体系发展建设中的重要一环，为有效保证公立医院的稳定经营发展以及长久建设，相关管理人员务必重视预算绩效管理，紧扣"国考"指标，不断实现优化与提升，从而有效奠定公立医院财务管理基础，降低公立医院发展经营中面临各项风险的概率，保证其社会服务价值的充分体现。基于此，本文针对加强公立医院预算绩效管理展开研究，详细分析和阐述当前公立医院全面开展预算绩效管理存在的问题，并在此基础上提出几点有效的管理策略，为公立医院全面实施预算绩效管理、突出公益性导向提供实践启示。
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