随着我国持续深化改革，国内市场经济环境日新月异，各级事业单位作为全面预算绩效管理工作的执行主体，做好该项工作可以最大限度上保证我国财政资金政策落实到位，提高财政资金配置合理性与使用效益。新时期，各级事业单位应该贯彻落实好党的指示精神，不断改革创新，全面提高预算绩效管理水平。本文首先论述了预算绩效管理的概念及意义;其次分析了现阶段事业单位在组织开展预算绩效管理工作中遇到的难点问题，如绩效平台体系不科学、预算绩效管控意识薄弱等;最后在此基础上提出了针对性解决策略，为相关单位全面实施好预算绩效管理提供意见参考。
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