公立医院绩效考核体系建设分析

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中文摘要：现代公立医院逐渐深化改革转型，为全面提高医院管理效率，应高度重视分配管理的改革。而作为分配制度中的重要内容，绩效考核工作应更加适应医院的新时期发展需求。因此，本文针对公立医院的绩效考核体系建设意义进行分析，了解了创建绩效考核体系的重点以及难点，结合某公立医院建设绩效考核体系的工作思路，针对医院内部日常管理、专项管理、特殊情况等方面的内容分别提出了绩效考核体系的建设意见，以期提供有用参考。

作者：

徐阳

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作者单位：

兰州大学第一医院

关键词：

公立医院绩效考核关键绩效指标

出版年：

2024

财会学习

影响因子：0.228

ISSN：1673-4734

年,卷(期)：2024.(8)

参考文献量5