医院一直以来都是人民健康的保证，在社会发展中承担着重要的责任，但是随着医疗行业和财务管理的发展，政府对医院的资金投入相对有限，医院应主动进行财务绩效管理的优化，提升管理水平，将财政支持尽可能地投入到医疗工作中。因此，医院应建立科学完善的财务绩效管理体系，优化和完善管理评价系统，提高医疗水平，促进医院的发展。本文从医院财务绩效管理的必要性出发，根据以往的研究和调查结果，以及当前医院财务绩效管理现状，总结目前医院在其管理中存在的不足，并针对绩效考核和管理机制提出相应的改革策略，为医院财务绩效提供参考。
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