摘要
在全球化经济和技术创新的大背景下,企业内部控制面临着前所未有的挑战和机遇.本文通过深入探讨,旨在阐明战略目标导向的内部控制对于企业增强竞争力和实现可持续发展的重要性.通过采用文献综述和案例分析等方法,本文首先梳理了内部控制的基本理论,并进一步提出了与企业战略目标紧密结合的内部控制新框架.此外,本文还系统分析了在全球化扩张、技术创新以及动态风险环境下,企业如何通过实施战略目标导向的内部控制来应对不确定性增加的内部控制复杂度,以及如何通过策略革新提升内部控制的效能.研究结果表明,构建与企业战略目标紧密相连的内部控制系统,能够有效提升企业的风险管理能力和决策效率,从而促进企业长远发展.
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