摘要
随着信息技术的快速发展,尤其是云计算、大数据、人工智能等技术的广泛应用,企业的管理模式正经历着深刻的变革.这些变化不仅提升了管理的效率和精确性,也为企业决策提供了新的数据支持和视角.研究发现,数字化转型显著促进了预算管控和绩效管理的紧密结合,通过实时数据监控、灵活的预算调整和绩效评估,企业能够更快速地响应市场变化,提高资源配置的效率.此外,数字化工具的应用还提高了财务透明度和员工参与度,有助于构建基于信任和责任的企业文化.总之,数字化时代要求企业在预算管控和绩效管理方面进行创新和适应,以实现更加高效和动态的管理模式.
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