摘要
基于教育体制改革背景,本文简要论述了预算绩效管理的内涵,分析了高校加强预算绩效管理的意义.经过分析发现,加强预算绩效管理不仅是高校改革的重点内容,同时还可以进一步提升高校预算管理实效性,降低不必要成本损耗,对于推动高校建设与持续发展具有积极意义.然而,当前部分高校在组织开展各类预算绩效管理活动过程中,面临着如全员预算绩效管理意识不足、所设定的预算绩效管理目标不合理、对预算执行活动的监督管理不到位、尚未完善预算绩效考评体系、预算绩效评价结果运用率不高等问题.这就需要相关高校立足发展实际,采取多元措施进一步加强预算绩效管理,本文对此提出了几点优化策略,以供各高校参考借鉴.
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