基于教育体制改革背景，本文简要论述了预算绩效管理的内涵，分析了高校加强预算绩效管理的意义。经过分析发现，加强预算绩效管理不仅是高校改革的重点内容，同时还可以进一步提升高校预算管理实效性，降低不必要成本损耗，对于推动高校建设与持续发展具有积极意义。然而，当前部分高校在组织开展各类预算绩效管理活动过程中，面临着如全员预算绩效管理意识不足、所设定的预算绩效管理目标不合理、对预算执行活动的监督管理不到位、尚未完善预算绩效考评体系、预算绩效评价结果运用率不高等问题。这就需要相关高校立足发展实际，采取多元措施进一步加强预算绩效管理，本文对此提出了几点优化策略，以供各高校参考借鉴。
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