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民企环境绩效、政治关联与高管薪酬——基于资源交换的分析视角

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新环境保护法实施背景下,环境绩效信息成为高管薪酬考评中不容忽视的新因素.本文基于政企资源交换的视角,以2010~2013年257家民营上市公司为样本,实证检验民营企业环境绩效对高管薪酬的影响,并进一步分析政治关联和重污染行业特征的调节作用.结果表明,民营企业环境绩效提高有助于增加其高管薪酬,这种影响主要发生在有政治关联的企业中.进一步研究发现,重污染行业民营企业的环境绩效也与高管薪酬显著正相关,且政治关联对二者的影响更大,而这在非重污染行业的民营企业中则不明显.

周晖、覃亚洲

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湖南大学工商管理学院,长沙410082

环境绩效 高管薪酬 政治关联 资源交换

2016

财会月刊(综合版)
武汉出版社 武汉市会计学会

财会月刊(综合版)

影响因子:0.665
ISSN:1004-0994
年,卷(期):2016.(3)
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