CEO变更、业绩预告披露方式与消息属性倾向

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中文摘要：离职CEO与继任CEO为满足自身利益会出现操纵业绩预告披露的行为,任职期限理论、声誉机制理论、职业生涯关注等相关理论可用于研究CEO变更期间上市公司业绩预告披露的消息属性倾向.研究发现,CEO变更期间,上市公司业绩预告披露多为坏消息.我国业绩预告披露制度有其特殊性,即以强制披露为主、以自愿披露为辅.与强制披露业绩预告的上市公司相比,自愿披露业绩预告的上市公司在CEO继任期间更倾向于披露好消息,但这种差异性并没有在CEO离职期间显著体现.

作者：

尤谊、尹淑杰、任汝娟

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作者单位：

桂林电子科技大学商学院,广西桂林541004

关键词：

CEO变更自愿性披露强制性披露消息属性

基金：

国家自然科学基金

项目编号：

71372063

出版年：

2016

财会月刊(综合版)

武汉出版社武汉市会计学会

财会月刊(综合版)

影响因子：0.665

ISSN：1004-0994

年,卷(期)：2016.(8)

参考文献量2