不同产权视角下管理者背景特征与现金股利政策关系研究

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万方数据

中文摘要：本文以我国2010～2014年的A股上市公司数据为研究样本,运用多元回归方法分析了管理者团队特征的平均水平、管理者团队特征的异质性以及总经理个人特征对现金股利政策的影响.研究表明,管理者团队的平均男性比例、管理者团队性别异质性与现金股利支付数量显著负相关,总经理年龄与现金股利支付数量显著正相关,而总经理任期、总经理财务背景和现金股利支付数量显著负相关.

作者：

杨汉明、杨琬君

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作者单位：

中南财经政法大学会计学院,武汉430073

关键词：

管理者背景特征高层梯队理论现金股利政策产权性质

出版年：

2016

财会月刊(综合版)

武汉出版社武汉市会计学会

财会月刊(综合版)

影响因子：0.665

ISSN：1004-0994

年,卷(期)：2016.(12)

参考文献量7