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我国地方审计机关绩效影响因素评价

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本文利用我国31个地方审计机关2008～2012年的审计年鉴数据,应用灰色关联分析方法识别了影响其绩效的主要因素,并采用灰色局势决策模型和DEA模型从效果和效率两个维度对其绩效进行评价.结果表明:审计决定处理处罚及其落实情况、移送处理及其落实情况依次成为影响地方审计机关绩效的主要因素,而被审计单位数、审计意见数及审计意见被采纳情况不影响审计机关的绩效评价结果;相对北部和西部地区,南部和东部地区审计机关的绩效水平更高;导致我国审计机关效率低下的主要原因是技术无效率而非规模无效率.以上研究方法避免了以往研究采用专家打分法、层次分析法或模糊综合评价法在权重赋予时的主观性,也为合理评价我国地方审计机关绩效提供了理论和实践依据.

汤小莉、冯均科、逯颖、陈舒红

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西安交通大学管理学院,西安710079

西安工业大学经济管理学院,西安710032

西北大学经济管理学院,西安710127

审计机关绩效 灰色关联分析 灰色局势决策 DEA模型

教育部人文社会科学研究基金规划项目审计署2015～2016年度重点科研课题陕西省科技厅自然科学基金基础研究计划项目陕西省审计厅2016年度重点审计科研课题西安工业大学经济管理学院2014年度教学科研孵化基金

10YJA79005015SJ040032014JQ2-7039

2016

财会月刊(理论版)
武汉出版社 武汉市会计学会

财会月刊(理论版)

影响因子：0.384
ISSN：1004-0994
年,卷(期)：2016.(2)
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