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技术资本、人力资本对企业绩效的协同贡献探索

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本文选用2009～2014年我国上市公司数据为样本,通过构建多元回归模型,验证了技术资本、人力资本对企业绩效的协同作用以及人力资本与技术资本的互动性.结果表明,技术资本和人力资本对企业绩效具有显著的协同正向促进作用,且两者表现出明显的替代性.以上分析对于企业优化技术资本、人力资本配置量与内部结构,培育核心竞争力,提升企业可持续绩效水平具有积极的借鉴与启示.

许秀梅

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青岛农业大学经济与管理学院,青岛 266109

技术资本 人力资本 绩效 协同贡献

山东省社科规划山东高校人文社科项目青岛农业大学人文社会科学基金

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2016

财会月刊(理论版)
武汉出版社 武汉市会计学会

财会月刊(理论版)

影响因子：0.384
ISSN：1004-0994
年,卷(期)：2016.(5)
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