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CEO过度自信、CEO权力与并购绩效

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基于行为公司金融视角,将CEO过度自信纳入CEO权力与并购绩效的研究框架,以2012～2014年沪深证券交易所577家非金融类A股上市公司为研究对象进行实证分析.结果发现:CEO过度自信和CEO权力分别对并购绩效具有显著的负向影响;CEO过度自信在CEO权力与企业并购绩效中起到负向调节作用,即CEO过度自信促进了CEO权力对企业并购绩效的负向作用.

姚海鑫、孙梦男

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辽宁大学商学院,沈阳110136

CEO过度自信 CEO权力 并购绩效 上市公司

辽宁省教育厅高等学校人文社会科学研究项目辽宁省社会科学规划基金青年项目辽宁省社会科学规划基金一般项目

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2016

财会月刊(理论版)
武汉出版社 武汉市会计学会

财会月刊(理论版)

影响因子：0.384
ISSN：1004-0994
年,卷(期)：2016.(9)
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