摘要
我国现行的研究生思想政治工作模式存在第一责任人缺位、专兼职队伍配置薄弱、“统”与“分”管理矛盾突出、高校内部以及校际之间互动缺失、工作过程控制和结果评价机制建设滞后等五大主要问题,形成了专职人员“无暇施教”、兼职队伍“施教不力”、校外“无人施教”的严峻局面.基于协同治理理论,结合研究生思想政治工作的特点,提出构建以党委领导为核心,以研究生学生专职工作队伍为主导,以研究生导师为第一责任人,校内专业教师、机关管理人员、后勤服务人员,以及政府、社会组织、家庭和实习单位等多元主体协同治理、合力共育社会主义合格研究生人才的大格局.在此基础上,相应地提出建立研究生思想政治工作协同治理的运行机制、管理机制、评价和质量控制机制、高校与校外各方互动机制以及保障机制等五大机制.
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