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保障和赋能并重,促进灵活就业人员高质量就业

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灵活就业在劳动力市场"去劳动关系化"现象日益突出的背景下迅速发展。通过对2021年中国民生调查数据的分析发现，灵活就业提供了大量的过渡性岗位，是解决困难群体就业、促进全体人民共同富裕的重要途径。但促进灵活就业人员高质量就业也面临诸多挑战:一是灵活就业人员就业质量偏低、就业满意度低，存在收入下滑风险大、劳动时间长、社会保障水平低等突出问题;二是灵活就业人员生活满意度低，高学历的青年灵活就业人员就业和生活满意度也偏低。因此，需要充分认识到灵活就业人员正面临着高风险和低收益的双重挑战，要坚持保障和赋能并重，促进灵活就业人员高质量就业，通过强化制度保障，发挥好灵活就业拉动就业发展的作用，同时帮助灵活就业人员创新创业、提升职业技能。
Equal importance attached to ensuring and enabling flexible employees to find high-quality employment

张冰子、李恒森、柯洋华

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国务院发展研究中心社会和文化发展研究部,北京 100010

国务院发展研究中心办公厅,北京 100010

灵活就业 民生调查 满意度 社会保障 职业技能

2022

10.3969/j.issn.1674-8425(s).2022.12.002

重庆理工大学学报(社会科学版)
重庆理工大学

重庆理工大学学报(社会科学版)

CHSSCD
影响因子：0.646
ISSN：1674-8425
年,卷(期)：2022.36(12)
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