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中国基层卫生人力资源配置公平性分析

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目的 分析2020年中国基层卫生人力资源配置的公平性，为相关部门提供决策参考。方法 基于人口、地理面积和经济3个维度，绘制洛伦兹曲线，并计算基尼系数(G)和集聚度，以分析卫生人力资源配置公平性。结果 2020年全国每千人卫生技术人员拥有量为2。215，医护比1∶0。688;洛伦兹曲线和G按地理面积配置的公平性低于按经济和按人口，且公平性较差;人口稀少区的各项卫生资源聚积度(HRAD)均小于1，各项卫生人力资源的HRAD/人口聚集度(PAD)未均大于1。结论 卫生人力资源配置区域间存在较大差异，公平性呈按人口＞按经济＞按地理面积，发达地区虹吸现象突出，不同卫生人力资源在不同地区的集聚情况不同。

张奇、郭飞、邬卫东、黄伟、杨锦

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六盘水市妇幼保健院,贵州六盘水 550025

贵州省中医药大学,贵阳 550002

贵州大学医学院,贵阳 550002

基层卫生 卫生资源 公平性 集聚度 基尼系数

2020年度贵州省哲学与社会科学规划课题重点项目2022年度贵州省卫生健康委员会科学技术基金项目

20GZZD64gzwkj2022-277

2024

10.3969/j.issn.1671-8348.2024.04.029

重庆医学
重庆市卫生信息中心,重庆市医学会

重庆医学

CSTPCD
影响因子：1.797
ISSN：1671-8348
年,卷(期)：2024.53(4)
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