摘要
目的 构建医养结合机构护理员能力评价指标体系.方法 通过文献研究、半结构访谈和德尔菲法构建医养结合机构护理员能力评价指标体系,层次分析法确定各指标权重.结果 两轮专家函询问卷回收率均为100％,专家权威系数均为0.88,各级指标的肯德尔协调系数分别为0.139～0.494和0.194～0.433,差异有统计学意义(P<0.05).通过修改、完善和删除,最终形成包括5个一级指标、23个二级指标和79个三级指标的医养结合机构护理员能力评价指标体系.5个一级指标形成1个判断矩阵一致性比率(CR)为0.048,二级指标判断矩阵CR为0～0.061,三级指标判断矩阵CR为0～0.033,CR均<0.1,具有满意的一致性.结论 构建的医养结合机构护理员能力评价指标体系科学合理,可为医养结合机构护理员的能力培养和岗位任用提供理论依据.
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