摘要
目的 了解ICU护士的人性化护理能力现状,并分析其影响因素.方法 选取2022年8月至2023年3月北京市6所三甲医院的380名ICU护士作为研究对象.采用一般资料调查表、护士人性化护理能力量表(HUMAS)、共情能力量表(JSE-HP)对其进行问卷调查.结果 ICU护士 HUMAS总分为(80.37±6.17)分,JSE-HP总分为(119.73±13.75)分,ICU护士乐观性格、社会交往、情感理解、自我效能与共情能力呈正相关(P＜0.05),工作影响与共情能力呈负相关(P＜0.05).年龄、工作年限(年)、是否接受人文培训及JSE-HP中的观点采择4个变量进入回归方程,可解释总变异的51.9％.结论 ICU护士人性化护理能力处于中等偏上水平,护理管理者应根据护士人性化护理能力现状及影响因素,采取有针对性的干预措施,提升护士人性化护理能力从而提高护理服务质量和患者满意度.
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