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事业单位人事劳资管理及对策

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人事劳资管理是事业单位人力资源管理的重要内容，是为实现一定时期的单位战略目标而对人事劳资实行的科学合理的更新、配置、使用及激励的管理过程，其管理工作的效率是事业单位可持续发展的保证。当前形势下，我国事业单位的人事劳资管理出现了比较严重的滞后问题，一定程度上制约了事业单位的发展。分析单位人事劳资管理是十分必要。

苏娇健、徐文英

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事业单位 人事劳资 管理 对策?

2016

城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228
ISSN：
年,卷(期)：2016.(1)