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关于现代经济与人力资源管理的创新

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新经济时代,企业若想在各个领域不断开拓新市场,促进自身发展,除了要提高财力、物力方面的竞争力,还要关注企业人才方面的竞争力,所以各大企业要在新经济时代大力加强人力资源管理,制定科学合理的人力资源管理制度,才能做到利用后发优势,实现高效现代的人力资源管理目标.本文根据现代经济的发展对人力资源管理的创新做了如下阐述.

段前昕

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桂林市排水工程管理处 广西桂林 541000

现代经济 人力资源 创新

2016

城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228
ISSN：
年,卷(期)：2016.6(2)
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