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加强电力系统员工教育培训管理工作的策略

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随着电力行业地不断发展,电力系统的整体运行出现了许多问题,其中企业内部员工的培训和管理就是一个亟待解决的问题,本文针对目前市场的运行现状,提出了因人而异进行教育,提高员工素质、进行专业培训,形成系统化、惩罚与奖励相结合,改善管理模式、加强内部文化建设实行小组负责制的工作策略

电力系统 员工培训 管理策略

2016

城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子:0.228
ISSN:
年,卷(期):2016.(6)