电力企业人力资源管理现状及对策

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中文摘要：自从我国改革开发和加入WTO以来，我国的综合实力和国际影响力不断增大，在这一良好的趋势之下，我国社会经济得到良好的发展离不开我国电力企业做出突出的贡献，而也跟随时代的进步，面对新技术、新设备不断的应用在电力行业中，这对电力行业人才提出了更高的要求，因此高层次技术性的人才需求也越来越大，鉴于此，为了切实满足社会更高的需求，电力企业需要科学的人力资源进行更加高效、更加完善的管理，所以分析电力企业人力资源科学化管理就显得至关重要。

关键词：

电力企业人力资源管理现状对策

出版年：

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

年,卷(期)：2016.(6)