EPC工程项目的人力资源管理方案研究

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摘要

EPC工程项目相对于平行承包或其他的组织实施方式具有十分突出的优越性，业已发展成为我国最主要的工程建设项目组织实施方式之一。但是由于在我国发展时间较短，经验的积累不够丰富。所以目前EPC工程项目管理工作，尤其是在人力资源管理方面还存在诸多问题，本文分析了我国EPC工程项目人力资源管理存在问题的基础上，构建一套既具有科学性，前瞻性又具有操作性的人力资源管理方案，对于提高我国EPC工程项目效益具有重要意义。

关键词

人力资源管理/EPC工程项目/项目管理

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出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

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