企业人力资源风险管理研究

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摘要

随着社会经济的快速发展，我国的中小型企业发展迅速，大量企业在迅速扩张的同时忽略了对人力资源的管理，阻碍了企业的长期发展。对于企业人力资源管理的风险管控对于企业的自身发展有很大作用，这是企业在自身发展过程中所必须要不断完善的，因为企业在发展，人才也在不断地进步，在不同的时期就会有不同的需求，正是这样不断地完善与不断地需求构成了企业的发展过程，因此我国企业必须在结合企业自身发展状况的情况下，为企业探索出一条适合的风险管理措施。

关键词

人力资源/风险/管理

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出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

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