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电力企业劳动用工管理中存在的问题及建议

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随着国家经济的发展,社会经济的转型,政府已经先后出台了一系列的法律法规来针对企业的劳动用工关系进行规范,因此可以说目前我国的企业和员工之间的劳动关系总体上是处于一种稳定的状态,企业的劳动用工规范,劳动组织管理科学,劳动纪律和相关的法律法规建设也在稳步进行。本文主要针对电力企业劳动用工管理进行简要分析,在企业面临改革发展的新形势下,进一步规范企业的用工行为、劳动组织和劳动纪律具有重要的现实意义。

周焱

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电力企业 劳动用工 管理 问题 建议

2016

城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子:0.228
ISSN:
年,卷(期):2016.6(7)
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