特种作业培训考核管理工作机制现状研究

王晶¹

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1. 锦州市安全生产宣传教育中心辽宁省锦州市 121000
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摘要

特种作业人员是指从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。由此可见，特种作业人员的培训考核工作是必不可少的一个环节，必须通过极其严格的教育、培训和考核来把好关。但是，目前我国特种作业培训考核管理工作机制中存在一些着一些问题，制约着工程的发展。因此，必须采取有效的措施，对特种作业人员进行考核管理。基于此，本文就特种作业培训考核管理工作机制现状进行探究，以供相关行业一些参考建议。

关键词

特种作业/培训考核管理/工作机制现状

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出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

参考文献量2

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