试析信息化在人力资源管理中的应用价值

杜剑楠¹

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1. 国网山西省电力公司太原供电公司山西省太原市 030012
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摘要

信息化是指培养、发展以计算机为主的智能化工具为代表的新生产力，并使之造福于社会的历史过程。对于企业来说，合理利用适合本公司人力资源日常管理的高效人力资源管理系统，是促进企业人力资源管理趋向科学化规范化的必要条件，信息化则是以计算机为主的智能工具所代表的新生产力。本文通过对人力资源管理信息化的分析，提出适合我国企业人力资源管理的对策和建议，从而为企业人力资源发展提出坚强有力的保证。

关键词

信息化/人力资源管理/应用价值

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出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

参考文献量2

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