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刍议新形势下水电企业青年员工思想政治工作

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在水电企业不断发展壮大的新形势下,短短10年间,澜沧江公司从小到大、从弱到强,形成了“跨流域、走出去、产业链延伸”的发展格局。从2006年开始进入公司的大批青年员工成为了企业发展的核心力量,涌现出一批优秀青年,承担着承上启下的重担,但同时呈现出多元化的思想态势,出现很多新问题。文章围绕青年员工的思想政治工作,在分析其思想现状的特点、原因后,从基层团组织的角度,结合工作实际,提出如何通过开展有效的团组织民主生活引导青年员工与企业同发展、共进步的几点建议。

姜春蕾

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华能澜沧江水电股份有限公司景洪水电厂 云南景洪 666100

新形势 水电企业 发展 理论 载体 人文关怀

2016

城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子:0.228
ISSN:
年,卷(期):2016.6(8)