城市建设理论研究(电子版)2016,Vol.6Issue(8) :2123-2123.

浅谈“人力资源管理”教学改革

刘予
城市建设理论研究(电子版)2016,Vol.6Issue(8) :2123-2123.

浅谈“人力资源管理”教学改革

刘予1
扫码查看

作者信息

  • 1. 河北大学 河北保定 071002
  • 折叠

摘要

21世纪,是科技社会文明发展迅速的时代,而企业和企业之间的竞争越来越表现为人才与人才之间的竞争,人力资源已经成为企业最重要的资源之一。尽管我国大部分高校都开设了人力资源管理专业,但是人才培养在数量和质量上滞后企业和市场的实际需求,其中关键在于人力资源管理教学模式跟不上企业和市场需求。因此,改革现行的人力资源管理教学模式,走出一条理论与实践结合、学校与市场结合的新型教学模式势在必行。

关键词

人力资源管理/教学改革/对策

引用本文复制引用

出版年

2016
城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子:0.228
ISSN:
参考文献量1
段落导航相关论文