企业人力资源管理与企业思政工作的对接

郭绍坤¹

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1. 南水北调东线总公司北京市 100029
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摘要

现如今，很多企业还没有实现思想教育工作和人力资源管理的有机结合，这就影响到了企业的长久发展，在企业人力资源管理过程中，企业的思想政治工作主要是通过教育员工、培养员工、提高员工，为企业提供高素质人才，以满足企业实现战略目标。只有将人力资源管理与思想政治教育有机地结合起来，这才是企业长久发展的必然途径，尽于此，本文对企业人力资源管理与企业思政工作的对接进行了分析探讨。

关键词

企业/人力资源管理/思政工作

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出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

参考文献量1

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