城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(9) ：1236-1236.

浅谈导入卓越绩效管理模式的经验与体会

郑佳 任杰 张莹
城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(9) ：1236-1236.
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浅谈导入卓越绩效管理模式的经验与体会

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  • 1. 国网冀北电力有限公司唐山供电公司
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摘要

“卓越绩效模式”是80年代美国创建的一种世界级企业公认的成功管理模式。越绩效不是目标，而是一种评价方法，是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得成功。本文从导入卓越绩效管理模式工作开展入手，通过该评价方法在工作实践中的应用，推进公司精益化管理，提高公司整体绩效水平。

关键词

卓越绩效/评价/管理

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出版年

2016
城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228
ISSN：
参考文献量2
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