我国人事档案管理改革若干问题的思考

许婷¹

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1. 苏州市华丽美登装饰装璜有限公司
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摘要

随着我国的政治、经济、教育等方面的飞速发展以及城镇化的推行，人口也更具流动性。优秀的人才也跨越了地区，可是对于我国的人事档案管理还沿袭着传统的方法，这并不利于人才的流动和地区的发展。这些也将成为主要讨论的问题。解决这一问题需要相关人员对人事档案的所有权进行正确的认识；其次政府应该积极的为档案管理提供相应的资金支持，并且政府的费用来源于大众，对于人事档案管理这种社会性的公务事情来说不再乱收费也是理所应当的.

关键词

人事档案/管理/知情权/改革

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出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

参考文献量6

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