摘要
不管公司规模大小，人员数量多少，每个公司都有自己的战略规划、企业文化、管理规程等，越是重视管理的优秀规模公司，各种规划、制度等越是齐全详细，从前台到后勤，从生产到销售，无一不具细，规划、文化、制度等的缺失固然对企业长久发展是不利的，但是有了这些并不代表着万事大吉，就能产生预期的效果，达成目标。美国《财富》披露：75%CEO的失败原因在于战略执行，有效策划得到有效执行的战略还不到10%，65%的CEO认为执行战略比制定一个好的战略更难。从高层到基层，必须要有优秀的执行力，脱离了员工的优秀执行力，是达不到任何
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