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论企业人力资源管理的创新发展策略
论企业人力资源管理的创新发展策略
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中文摘要：
企业人力资源管理的创新发展不仅是企业自身改革和发展的需要，更是经济发展新时期的必然要求。在新经济时代背景下，企业应该大力弘扬创新文化，通过文化力量促进企业员工之间的互动和交流，树立团结合作精神，在企业内部营造良好的文化创新氛围，激发企业员工的工作积极性，发掘他们的最大潜能，为企业创造更大的利益。鉴于此，本文对企业人力资源管理的创新发展策略进行了分析探讨。
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作者：
贾红菊
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作者单位：
襄阳电力集团有限公司输变电工程分公司
关键词：
人力资源管理
创新
发展
出版年：
2016
城市建设理论研究(电子版)
城市建设理论研究(电子版)
影响因子：
0.228
ISSN：
年,卷(期)：
2016.
(10)
参考文献量
2
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