城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(11) ：1177-1177.

浅谈企业人力资源管理外包风险

范睿
城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(11) ：1177-1177.
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浅谈企业人力资源管理外包风险

范睿1
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  • 1. 拜耳医药保健有限公司
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摘要

随着科学技术的迅猛发展，在推动企业经济不断发展的同时，也促进了企业的资源多元化人力资源外包是信息社会发展的产物，是企业分工细化的结果企业在面临提高效率、获得竞争优势方面有着更大的压力为了提高企业的核心竞争力，推动企业的长久发展，目前我国很多企业都在改变传统、落后的管理模式，将工作重新整合、分工，使得人力资源外包管理方式产生

关键词

人力资源管理/外包风险/规避措施

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出版年

2016
城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228
ISSN：
参考文献量1
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