浅析统计工作在人力资源管理方面起到的作用

王笛远¹

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1. 江苏兴力工程建设监理咨询有限公司
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摘要

随着知识经济的日益发展和市场竞争的不断加剧,人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键。在人力资源管理的各个部分中,统计有十分着重要的作用:统计是收集人力资源信息的重要方法,是职位分析的主要内容,是人力资源规划的基本保障,是确保人员招聘甄选的有效途径,是员工培训与开发的依据,是绩效考核的重要前提,是确保薪酬水平合理性的源泉。通过统计调查,能准确地收集对企业有价值的信息,为企业管理提供有效的依据,为正确的决策提供有力保障。　　?

关键词

统计/人力资源管理

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出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

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