谈业务外包在企业人力资源管理方面的应用
尤国光 1沈华1
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摘要
近几年来，随着我国国家经济水平的日益提高，企业用工管理也正日趋完善造船作为传统的劳动密集型行业，劳务用工的用工管理模式被普遍采用，按照现行的国家政策和法律法规的相关要求，企业若不及时采取相应的对策措施，将面临巨大的用工法律风险本文主要介绍了我国企业通过加大业务外包，去创新发展用工管理模式，从而减少企业的直接用工规模，降低企业的用工法律风险
关键词
业务外包/企业/人力资源/管理方面/创新应用引用本文复制引用
出版年
2016
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