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人力资源管理理论研究现状分析

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人力资源管理理论是企业实施人力资源管理的理论依据,是人力资源管理重要的基础条件在企业的人力资源管理中应用人力资源管理理论,需要充分发挥人力资源管理的作用从人力资源管理理论的历史发展来看,人力资源管理理论经历了从实践出发到理论研究,理论研究再回到实践研究的过程人力资源管理理论框架基本形成,人力资源管理理论不断丰富、完善

王秀丽

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人力资源 管理 理论

2016

城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子:0.228
ISSN:
年,卷(期):2016.(11)
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