城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(12) ：1350-1350.

人力资源绩效管理浅析

刘文凤
城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(12) ：1350-1350.
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人力资源绩效管理浅析

刘文凤1
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摘要

人力资源绩效管理是现代市场经济环境下企业人力资源管理的重要组成部分，对于企业的成长意义重大。随着市场竞争的日益激烈，人力资源绩效管理被提到了一个新的高度。本文简述了企业人力资源绩效管理的内涵、特点和原则，针对企业人力资源绩效管理存在的问题，提出了完善企业人力资源绩效管理的对策。因此，有必要进一步系统思考绩效考核工作，客观分析其中存在的问题。

关键词

人力资源/绩效管理/问题分析

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出版年

2016
城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228
ISSN：
参考文献量3
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