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城市建设理论研究(电子版)
2016,
Issue
(12) :
1388-1388.
企业人力资源管理问题分析与对策研究
李云鹏
城市建设理论研究(电子版)
2016,
Issue
(12) :
1388-1388.
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企业人力资源管理问题分析与对策研究
李云鹏
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国网山西省电力公司太原供电公司
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摘要
随着时代的发展和社会的进步,为了促进我国逐渐与世界经济大国相接轨,我们要改变传统的以工业发展经济为重点,应该要大力发展知识经济。目前市场经济对人才的要求和需求越来越大,人才是决定企业在市场中竞争力的重要因素。在我国电力企业中,其企业发展逐渐从国有转变成为市场产业,这样就导致电力企业中有许多急需解决的问题,尤其是在人力资源管理方面出现日益激烈的矛盾。因此,电力企业想要提升自身在同行业中的水平,就需要加强对人力资源的管理,以保证电力企业的良好发展。
关键词
电力企业
/
人力资源管理
/
问题
/
对策
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出版年
2016
城市建设理论研究(电子版)
城市建设理论研究(电子版)
影响因子:
0.228
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